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Hofer KG

HR Abteilung S/E
Hofer Straße 1
4642 Sattledt

Karrierewebsite
0043 7244 8000

 

Hofer

Hofer KG

HR Abteilung S/E
Hofer Straße 1
4642 Sattledt

www.karriere.hofer.at/
0043 7244 8000

 

Hofer

Die Hofer KG zählt mit knapp 480 Filialen zu den erfolgreichsten österreichischen Lebensmittelhändlern. Das Unternehmen garantiert unter dem Motto "Da bin ich mir sicher." höchste Qualität zum günstigsten Preis. International stehen die Zeichen ebenfalls auf Expansion: Zu Hofer S/E zählen auch ALDI SUISSE, Hofer Slowenien, ALDI Ungarn und Italien. 

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Lebensmitteleinzelhandel

    Mitarbeiter

    mehr als 10.000 Mitarbeiter/innen in Österreich
    über 100.000 Mitarbeiter/innen weltweit

    Hauptsitz in Österreich

    Sattledt

    In diesen Bundesländern vertreten

    Wir sind in allen Bundesländern vertreten.

    Standorte weltweit

    Die Hofer KG ist ein Teil der Unternehmensgruppe ALDI SÜD, welche auf drei Kontinenten und in insgesamt 17 Ländern vertreten ist.

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Naturwissenschaften
    Geisteswissenschaften
    Sozialwissenschaften
    Jura
    Medizin

    Einstiegsgehalt

    Brutto-Jahresgehalt (auf Vollzeitbasis) von € 67.200,- zum Einstieg bis € 106.000,- in der Endstufe

    Einstiegsmöglichkeiten

    Direkteinstieg
    Traineeprogramm
    Praktikum im Inland

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Wir suchen engagierte Absolvent/inn/en, die ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Talente im Hofer Management einbringen. Besonderen Wert legen wir neben den fachlichen Anforderungen, wie einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium, auf persönliche Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie oder auch internationale Flexibilität.

    Unser Rat an Bewerber

    Bleiben Sie immer authentisch – denn durch Ihre Bewerbung möchten wir einen ehrlichen und realistischen Eindruck von Ihnen mitsamt Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gewinnen. Besonders begeistern uns Kandidat/inn/en, die gut informiert zum Bewerbungsgespräch erscheinen, offen und gezielt auf Fragen antworten und mit Ihren eigenen Fragen konkretes Interesse an den für Sie wichtigen Themen zeigen.

    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    • wöchentlich werden 1,1 Millionen Becher Fruchtjoghurts bei Hofer verkauft
    • jährlich wandern über 14 Millionen Kugeln Mozzarella bei Hofer in den Einkaufswagen
    • jährlich laufen rund 480.000 Stück Babybodys bei ca. 78.000 Geburten in Österreich pro Jahr über das Kassenband
    • würde man die jährlich von Hofer verkaufte Menge an Tiefkühl-Pizzen nebeneinander legen, so wäre der Weg so lang wie die Strecke von Bregenz nach Moskau 

    Was wir bieten

    Von Beginn an erwartet Regionalverkaufsleiter/innen im Hofer Management ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, ein fixer Anstellungsvertrag mit überdurchschnittlich hohem Gehalt und weitere Benefits, wie Dienstwagen und iPhone – jeweils auch zur privaten Nutzung. Darüber hinaus ist das Unternehmen bekannt für seine umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der unternehmenseigenen Hofer Akademie sowie seine ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven im In- und Ausland.

    Benefits

    Altersvorsorge

    Altersvorsorge

    Firmenhandy

    Firmenhandy

    flexible Arbeitszeit

    flexible Arbeitszeit

    Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Mitarbeiterbericht

    Hofer

    Marlene Bayer
    Regionalverkaufsleiterin

    „Was für ein erfolgreiches Miteinander besonders wichtig ist? Empathie. Sich in andere hinein zu fühlen, schafft gegenseitiges Verständnis und Vertrauen - für mich die Basis, gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Privat benötige ich diese Fähigkeit im Umgang mit meinem Pferd, in meinem Job als Regionalverkaufsleiterin zur Motivation meiner Mitarbeiter. Denn insbesondere in der direkten Zusammenarbeit kommt es für mich als Führungskraft darauf an, auf die Bedürfnisse meiner...

    Zum Erfahrungsbericht

     


    Hofer im Videoporträt

    Nachgefragt bei... Hofer

    Warum sollten sich Absolventen bei Ihrem Unternehmen bewerben?

    Eine Kombination aus personeller und wirtschaftlicher Verantwortung bringt abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Unsere Regionalverkaufsleiter/innen sind erste/r Ansprechpartner/in und Vorbild für das eigene Filialteam. Sie bringen sich ein, fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen und steuern den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung – on the Job und im Rahmen der Hofer Akademie –bereitet die jungen Führungskräfte ideal auf ihren Tätigkeitsbereich im Hofer Management vor.

    Wie sieht der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters aus?

    Der erste Arbeitstag als Regionalverkaufsleiter/in beginnt mit einem persönlichen Kennenlernen der Vorgesetzten in der Zweigniederlassung. Dabei nehmen sich der/die Geschäftsführer/in und der/die Leiter/in Verkauf umfassend Zeit, um einen authentischen Eindruck vom Unternehmen, dem Tätigkeitsbereich und der Einarbeitungsphase zu vermitteln. Gut ausgestattet mit Informationen, Einschulungsunterlagen, Firmenhandy und dem neuen Dienstwagen startet im Anschluss die Einarbeitungsphase direkt in der Filiale, wo ein/e erfahrene/r Kollege/in bereits erste Eindrücke vom Handel und der Filiale vermittelt. 

    Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie Ihren Mitarbeitern?

    Die Vielseitigkeit des Handels ermöglicht ein perspektivenreiches Umfeld und verspricht Dynamik. Unsere Position als Marktführer verdanken wir nicht zuletzt unseren Teams aus engagierten und fachkundigen Mitarbeiter/inne/n. Daher besetzen wir unsere Positionen im Top Management überwiegend aus den eigenen Reihen. Wem zudem internationale Entwicklungsmöglichkeiten wichtig sind, der ist bei Hofer genau richtig. 


     

     


     

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    Einstieg

    • Vollzeit
    • Praktika
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    vor 1 Stunde 38 MinutenFacebook Image 🎤🎤 Anastacia Fans aufgepasst! 🎤🎤 Ihr könnt 1 x 2 Tickets für ein Privatkonzert am...
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    vor 2 TagenFacebook Image Ab heute bis 23.August läuft der Sommer wieder ohne Maulkorb herum. ;-) Was glaubt ihr, wird es...
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    vor 3 TagenFacebook Image Zwei absolute Klassiker, sozusagen DIE Giganten in der Salat-Liga. In welchem Team bist du?...
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