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KTM GROUP

Human Resource
Stallhofnerstrasse 3
5230 Mattighofen

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+43 7742 6000-0

 

KTM GROUP

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www.ktmgroup.com/de/karriere
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KTM GROUP

Die KTM GROUP ist der am schnellsten wachsende Motorradhersteller der Welt. Das Unternehmen mit Sitz in Mattighofen entwickelt und produziert rennsporttaugliche Motorräder für Gelände und Straße. Über 270 Weltmeistertitel sowie die Marktführerschaft im Offroad-Segment sind das Ergebnis der langjährigen Erfolgsgeschichte. 

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Fahrzeugbau

    Mitarbeiter

    mehr als 2.200 in Österreich
    über 2.800 weltweit

    Hauptsitz in Österreich

    Mattighofen

    In diesen Bundesländern vertreten

    Oberösterreich
    Salzburg
    Steiermark

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Sozialwissenschaften
    Jura

    Einstiegsgehalt

    ab EUR 33.600

    Einstiegsmöglichkeiten

    Direkteinstieg
    Praktikum
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Fallstudie

    Fallstudie

    Einstellungstest

    Einstellungstest

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Wir sind alles andere als Durchschnitt und das erwarten wir auch von unseren Bewerbern. Offenheit für Neues, Motivation sowie Leidenschaft sollen unsere Bewerber auszeichnen. Wir erwarten engagierte Bewerber mit Drive und Teamgeist. Nur so kann man die neuen Herausforderungen bei KTM GROUP annehmen und Außergewöhnliches leisten. Zeige uns, dass du READY TO RACE bist!

    Unser Rat an Bewerber

    Eine gute Vorbereitung ist die Basis für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Überzeuge uns bereits mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Informiere dich über unser Unternehmen und die Stelle. Überlege dir, warum gerade du zu KTM GROUP und der jeweiligen Position passt. Authentisches Auftreten, Offenheit und die richtigen fachlichen Voraussetzung für die offene Position sind entscheidend. Zeige uns, warum du Teil unseres Unternehmens werden sollst. Nicht 08/15, sondern mit 100 %.

    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    • die KTM GROUP konnte im Jahr 2015 zum fünften Mal in Folge ein neues Rekordniveau erreichen. Erstmals wurde die Milliarden-EURO-Umsatzgrenze geknackt
    • 2015 wurden weltweit 183.170 Fahrzeuge der Konzernmarken KTM und Husqvarna verkauft
    • die KTM GROUP zählt seit Jahren zu den schnellsten wachsenden Motorradmarken der Welt
    • 2017 wird KTM in die MotoGP Rennserie einsteigen

    Was wir bieten

    Keine Businessanzüge, sondern Rennanzüge. Keine Langeweile, sondern kurze Wege. Kein „9 to 5“, sondern 100 Prozent. Keine endlosen Meetings, sondern einfach losstarten. Kein 08/15, sondern IQ.

    Das hat uns zu einer der erfolgreichsten Motorradmarken der letzten Jahrzehnte gemacht. Und wir machen weiter so!

    Unsere Mitarbeiter sind wie unsere Motorräder: Es zählt nicht das Baujahr, die Laufleistung oder das bevorzugte Terrain, entscheidend ist der Antrieb. Wir suchen Mitarbeiter, die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!

    Benefits

    Altersvorsorge

    Altersvorsorge

    Firmenhandy

    Firmenhandy

    flexible Arbeitszeit

    flexible Arbeitszeit

    Kinderbetreuung

    Kinderbetreuung

    Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Mitarbeiterbericht

    KTM GROUP

    Andreas Stütz
    Junior Sales Manager

    "KTM gehört zu den österreichischen Leitunternehmen und präsentiert sich als Top-Arbeitgeber, deshalb habe ich mich initiativ für den Sales Bereich beworben und wurde prompt zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.

    Aufgrund meines starken Interesses am Unternehmen habe ich regelmäßig einen Blick auf das online Jobboard von KTM geworfen, deshalb war für mich klar dass ich im Sales-Bereich starten wollte. Durch ein Praktikum bekam ich die Chance in viele verschiedene Bereiche...

    Zum Erfahrungsbericht

    Mitarbeiterbericht

    KTM GROUP

    Christine Weinlich
    R&D Engineer

    "Mein erstes Praktikum bei KTM habe ich bereits während der HTL in der Konstruktion absolviert, welches mir sehr gut gefallen hat. Daher hab ich mich auch parallel zum Studium für ein weiteres Praktikum im Bereich Aerodynamik beworben. Mein Betreuer und das Team insgesamt haben mich sehr gut integriert, selbstständig arbeiten lassen und die DU-Kultur verringerte die Barriere von Anfang an.

    Schon vor Abschluss des Praktikums haben wir weitere Möglichkeiten besprochen und so konnte ich...

    Zum Erfahrungsbericht

     


    KTM GROUP im Videoporträt

    Nachgefragt bei... KTM GROUP

    Warum sollten sich Absolventen bei Ihrem Unternehmen bewerben?

    High Potentials auf der Überholspur zum Erfolg! Sobald du deinen Abschluss in der Tasche hast, solltest du deine berufliche Laufbahn nicht irgendwo starten. Entscheide dich für die KTM GROUP. Das Wissens- und Erfahrungsniveau, das du dir bei uns aneignen kannst, ist konkurrenzlos. Wir bieten eine Vielzahl von Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Absolventen.

    Wie sieht der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters aus?

    Der erste Tag im neuen Job ist natürlich ein ganz Besonderer an dem du dich sicher lange erinnern wirst. Deshalb ist es uns sehr wichtig einen gelungenen Start sicherzustellen. Bei der KTM GROUP sind Teamwork und direkter Austausch mit den Kollegen essentiell, deshalb bekommst du einen Buddy zur Seite gestellt, der dich in den ersten Wochen mit Rat und Tat unterstützt.

    In den ersten Wochen findet ein „Welcome Day“ statt, bei dem die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Strategie präsentiert werden. Highlight dieses Tages ist die Führung durch unsere Produktion und die Forschung & Entwicklung-Abteilung.

    Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie Ihren Mitarbeitern?

    Kein Tempolimit, sondern Vollgas Karriere, keine Sesselsäger, sondern wahrer Teamspirit, nicht nur ein Job – sondern deine Leidenschaft. Durch den stetigen Wachstum ergibt sich ein chancenreiches Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Als Arbeitgeber fordern wir nicht nur, sondern fördern auch gezielt. Denn egal, was dich hinter der nächsten Kurve erwartet, wir als Arbeitgeber unterstützen dich dabei und machen dich „READY TO RACE“ für das nächste Abenteuer. 


     

     


     

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